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A indústria farmacêutica exige mais do que conhecimento técnico de jovens executivos. Para se destacar entre 24 e 36 anos, algumas habilidades são indispensáveis. Este artigo lista cinco competências que você precisa dominar agora.
Primeiro, gestão de projetos. Coordenar lançamentos ou ensaios clínicos exige organização e liderança. Quem domina isso sobe de júnior (R$ 6.000) para pleno (R$ 8.000) em menos tempo — empresas adoram eficiência.
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Análise de dados é a segunda. Com IA e big data transformando o setor, entender números é poder. Jovens que interpretam tendências de mercado ou resultados clínicos ganham até R$ 10.000 em cargos estratégicos.
Terceiro, comunicação eficaz. Seja negociando com reguladores ou vendendo ideias internamente, saber se expressar é crucial. Executivos articulados são promovidos mais rápido, especialmente em marketing ou relações institucionais.
A quarta habilidade é visão regulatória. Conhecer normas da Anvisa ou FDA abre portas em assuntos regulatórios, com salários de R$ 7.000 a R$ 12.000. Para quem mira multinacionais, é um diferencial antes dos 30.
Por fim, adaptabilidade. O setor muda rápido — IA, sustentabilidade, digitalização —, e quem se ajusta lidera. Jovens flexíveis assumem papéis inovadores, como coordenar iniciativas verdes, ganhando destaque cedo.
Essas habilidades não vêm só de estudo, mas de prática. Busque projetos na empresa, faça cursos online e peça feedback. Aos 36, você pode estar no topo — se dominar isso agora.
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