Como pôde constatar no artigo anterior - Gerente de Vendas na Indústria Farmacêutica | Faça seus Pares e Gestores Defenderem Você - não podemos afirmar que tudo se resume a uma personalidade construída para networking, liderando mudanças e se esforçando para melhorar o desempenho. Mas isso é importante e você precisa mostrar isso para os responsáveis por sua promoção.
Série: GERENTE DE VENDAS na Indústria Farmacêutica:
Mas, agora que já obteve os insights necessários, você tem uma ideia melhor do que esperar e como se preparar para essa promoção, agora vamos nos concentrar na preparação.
Série: Propagandista, onde melhorar:
1. Revise a descrição do cargo: Leia atentamente e entenda a descrição do cargo para a função de Gerente de Vendas. Preste atenção às habilidades, qualificações e responsabilidades exigidas. Isso o ajudará a alinhar sua preparação com os requisitos específicos da função.
2. Faça uma autoavaliação: avalie suas habilidades, experiências e conhecimentos relacionados ao cargo de Gerente de Vendas. Identifique as áreas onde você se destaca e as áreas que podem exigir melhorias. Isso o ajudará a concentrar seus esforços de preparação nas áreas que precisam de mais atenção.
💥EM BREVE Série Os 7 Principais Canais de Marketing Farmacêutico
3. Pesquise o escopo da função: obtenha uma compreensão abrangente da função com produtos associados, compromissos, mercado-alvo, concorrentes e cenário geral da área de terapia. Familiarize-se com os valores, a cultura e as inovações recentes da empresa. Esse conhecimento demonstrará seu interesse e dedicação à organização durante a avaliação.
4. Mantenha-se atualizado com o conhecimento do setor: mantenha-se atualizado com as últimas tendências, regulamentações e produtos da indústria farmacêutica. Pesquise publicações do setor, artigos de notícias e relatórios para aprimorar seu conhecimento. Entenda os desafios e oportunidades do setor e esteja preparado para discuti-los durante a avaliação.
5. Prepare exemplos e histórias: Pense em exemplos específicos de suas experiências anteriores que mostrem suas habilidades, realizações e capacidade de resolução de problemas. Prepare histórias que destaquem os desafios que você enfrentou, as ações que você tomou e os resultados positivos que você alcançou. Esses exemplos serão valiosos durante perguntas de entrevistas comportamentais e situacionais.
6. Estude conceitos de vendas e liderança: Atualize seu conhecimento sobre conceitos, estratégias e práticas recomendadas de vendas e liderança. Familiarize-se com as técnicas de vendas e os estágios do ciclo financeiro e de vendas, além dos principais princípios de liderança. Isso o ajudará a demonstrar sua compreensão e competência nessas áreas durante a avaliação.
7. Pratique entrevistas simuladas: Utilize a ajuda de um amigo, colega ou mentor para conduzir entrevistas simuladas com você. Pratique responder às perguntas da entrevista e receba feedback sobre suas respostas. Concentre-se em seu estilo de comunicação, clareza e confiança. Use o feedback para refinar suas respostas e melhorar seu desempenho geral na entrevista.
Série ATU - Awareness Trial and Usage:
8. Mantenha-se atualizado sobre os eventos atuais: mantenha-se informado sobre as notícias recentes do setor, tendências de mercado e quaisquer novos medicamentos na área farmacêutica. Isso demonstrará seu envolvimento ativo e conhecimento do setor durante a avaliação.
9. Prepare suas perguntas: Desenvolva uma lista de perguntas ponderadas a serem feitas durante a avaliação. Isso mostra seu interesse genuíno na função e permite que você colete informações sobre a função, além de lhe dar uma vantagem sobre os avaliadores de que você é adequado para a posição.
10. Mantenha-se positivo e confiante: mantenha uma mentalidade positiva durante todo o processo de preparação. Acredite nas suas habilidades e transmita confiança durante a avaliação. Reflita sobre suas conquistas e o valor que você pode agregar à função de Gerente de Vendas.
💥EM BREVE Série Canais de Marketing Farmacêutico
brazilsalesforceeffectiveness@gmail.com
Comente e compartilhe este artigo!
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Compartilhe sua opinião e ponto de vista: