Não é piegas comportar-se como Poliana, vendo o lado bom de todas as coisas. Em nossas posições, simplesmente não podemos guardar rancor administrativo, corporativo ou profissional. Precisamos descobrir o lado positivo de todas as coisas, sem mimi.
Por mais duro e difícil de se aceitar o pensamento acima, ele não deixa de ser razoável. Para mudarmos a gestão, precisamos mudar nossas mentes, nossas reações.
As dicas aqui são simples:
- Materialize o cenário.
- Limpe a mesa da sua sala de jantar, pegue diversos papéis coloridos autoadesivos.
- Agora coloque numa extremidade da mesa o cenário atual, o ponto em que sua carreira ou sua empresa está no momento, talvez aquilo que te causa certo desconforto.
- Na outra extremidade posicione seu objetivo de carreira ou que pontos precisa para melhorar sua performance.
- Perceba onde está e a distância dos objetivos. Isso ajudará a criar os novos padrões neurais, suas sinapses, que associadas à prática contribuirão para a concretização do planejado.
Habitue seu cérebro a este cenário de conquista. Como dizem: “Nenhum atleta jamais teve sucesso sem disciplina e treino, a execução é uma disciplina”.
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